Monthly Archives: September 2013

Moniulotteinen työnohjaajakoulutus alkaa 3/2014 – tervetuloa mukaan!

Moniulotteinen työnohjaajakoulutus lähtee ajatuksesta, että yhdistämällä omaan työskentelyyn useita eri näkökulmia tulee työskentelymme rikkaammaksi. Koulutuksessa tutustutaan työnohjauksen maailmaan useasta eri viitekehyksestä käsin ja pyritään löytämään tietoa, joka on siirrettävissä elämänalueelta toiselle. Työnohjaajan tärkein työkalu on hänen persoonansa ja ajattelunsa. Tavoitteena … Continue reading

Posted in Uncategorized | Comments Off on Moniulotteinen työnohjaajakoulutus alkaa 3/2014 – tervetuloa mukaan!

Arviointi jähmettää ihmisten toiminnan

Jarmo Manner kirjoittaa blogissaan mielestäni todella hienosti nykypäivän arviointi- ja luokitteluvimmasta. Arvioimisen sijaan kannataa keskittyä mahdollisuuksiin ja onnistumiseen. http://psykologinenpaaoma.fi/2013/09/16/arviointivimma-jahmettaa-ihmisten-toiminnan/

Posted in Uncategorized | Comments Off on Arviointi jähmettää ihmisten toiminnan

Työpaikan hiljainen tieto voidaan siirtää eteenpäin

Tässä hyvä artikkeli Helsingin Sanomista yritysten hiljaisen tiedon tärkeydestä. Mallittaminen on erittäin toimiva tapa hankkia hiljaista tietoa myös urheilijoiden ja valmentajien keskuudessa. http://www.hs.fi/paivanlehti/22092013/tyoelama/Ty%C3%B6paikan+hiljainen+tieto+voidaan+siirt%C3%A4%C3%A4+eteenp%C3%A4in/a1379736401480

Posted in Uncategorized | Comments Off on Työpaikan hiljainen tieto voidaan siirtää eteenpäin

Filosofi suden vaatteisssa (Henrik Dettmann)

Tässä artikkelissa on mielestäni erittäin mielenkiintoista ja arvostettavaa filosofiaa urheiluvalmennuksesta. http://www.hs.fi/sunnuntai/Henrik+Dettmann+on+filosofi+suden+vaatteissa/a1377922822067

Posted in Uncategorized | Comments Off on Filosofi suden vaatteisssa (Henrik Dettmann)